Ressources pour le changement
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Une page de services, ressources et d'informations pour gérer le changement et devenir agile. Ressources
—  Comment développer vos ressources personnelles  Un e-book gratuit de Francis Delval, format PDF 940 Ko. Un ouvrage qui présente les positions d'analyse transactionnelle, les notions de ressources et surtout des outils pour ancrer de nouvelles capacités. A lire. Mars 2006.
— Les mentors, une ressource méconnue (article dans la partie SPIP). Fevrier 2005.
— Modèle SCOPE   Une technique efficace pour mieux clarifier un objectif : symptômes, causes, etc.
— CARA : Courage, Attention, Responsabilité, Assertivité, valeurs du changement vers l'agile.
— Les accords toltèques pour l'Extreme Programming  décembre 2003 Ces accords ou attitudes de communication sont une aide pour une "communication honnête et sincère", l'un des principes de l'Extreme Programming.


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Installer XP
L'installation de l'Extreme Programming suppose une bonne dose de courage et de capacité à acquérir une nouvelle représentation de son propre métier. Que l'on soit : client, manager ou développeur, XP change la vie dans le projet. Peut-être plus que pour une autre méthode, il est alors utile d'être accompagné dans cette démarche.

Le client devient "xClient". Il pilote son projet et son rôle est crucial. Entre ses utilisateurs, ses correspondants techniques (exploitants...) et les développeurs, il a un rôle de définition des versions, des itérations qui impose une certaine vision du projet en tant qu'instrument participant à un processus d'amélioration. Le client assume la simplicité du process, la simplicité des spécifications.

Le manager devient "xManager". l'Extreme Programming définit clairement les rôles et responsabilités de chaque acteur dans le projet. Le manager veille alors au respect de ces responsabilités et laisse les développeurs prendre les leurs.

Le développeur devient "xDéveloppeur". Assumer la simplicité, concevoir simplement dans le cadre d'un pilotage par les tests qui autorise le remaniement du code... le quotidien du développeur change sensiblement. Si XP préfère un code qui passe correctement des tests à une documentation complète, cette discipline de développement impose des règles strictes, à commencer par l'écriture de tests, le respect de standards de codage et le transfert de la propriété des codes-sources à l'équipe, pour ne citer que quelques règles et pratiques du développeur XP.

Ainsi, clients, managers et développeurs sont accompagnés lors de l'installation de XP. C'est ainsi que l'on change de métier.
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